ПЛАН
государственного учреждения образования
«Средняя школа № 32 имени Т.Г.Ларионовой г.Гродно»
по профилактике и противодействию коррупции
на 2023 год
|
№
п/п |
Наименование мероприятий
|
Срок исполнения
|
Ответственный
|
|
1.
|
Предоставлять в отдел образования информацию о выполнении плана мероприятий по противодействию коррупции в учреждении образования и мерах по пресечению коррупции в системе образования.
|
2 раза в год,
до 01.06
до 01.01
|
Директор учреждения
|
|
2.
|
Рассматривать вопросы профилактики коррупционных правонарушений при проведении производственных совещаний.
|
Постоянно
|
Директор учреждения
|
|
3.
|
Осуществлять контроль приема документов в I класс учреждения образования.
|
Ежегодно,
июнь-август
|
Директор учреждения
|
|
4.
|
Разрабатывать в установленном порядке учебный план учреждения образования. Анализировать обоснованность распределения учебных часов, часов факультативных занятий
|
Ежегодно,
на 01.09
|
Зам.директора по учебной работе
Романова Т.М. |
|
5.
|
Предупреждать факты сбора наличных денежных средств в учреждении образования
|
Постоянно
|
Директор учреждения
|
|
6.
|
Организовывать комплектование школьных и профильных лагерей.
|
Постоянно,
в каникулярный период
|
Администрация учреждения
|
|
7.
|
Предупреждать необоснованное отвлечение учащихся от занятий на различные виды работ, не связанные с образовательным процессом и функционированием учреждения образования.
|
Постоянно
|
Директор учреждения
|
|
8.
|
Выполнять трудовое законодательство, прием на работу в строгом соответствии со штатным расписанием.
|
Постоянно
|
Директор учреждения
|
|
9.
|
Проводить работу в учреждении образования по разъяснению трудового законодательства, нормативных правовых образования актов, направленных на укрепление дисциплины и порядка, исключение случаев уголовно наказуемых действий.
|
Ежегодно
|
Директор учреждения
|
|
10.
|
Организовать качественно, не нарушая законодательство, дополнительный приём на свободные ученические места.
|
Ежегодно,
май-июнь
|
Директор учреждения
|
|
11.
|
Осуществлять контроль за выпиской документов об образовании.
|
Ежегодно,
май-июнь
|
Директор учреждения
|
|
12.
|
Осуществлять контроль за проведением I и II этапов республиканской олимпиады по учебным предметам, научно-практических конференций
|
Ежегодно, октябрь-январь
|
Заместители директора
по учебной работе
|
|
13.
|
Обобщать и анализировать поступающую информацию (содержащуюся в том числе в обращениях, средствах массовой информации, включая сеть Интернет, сообщениях контролирующих, правоохранительных и других государственных органов) о правонарушениях, связанных с коррупцией.
|
По мере поступления
|
Директор учреждения
|
|
14.
|
Проводить учебу с работниками учреждения, заместителями директора учреждения по вопросу изучения законодательства о борьбе с коррупцией
|
Ежегодно
|
Директор учреждения
|
|
15.
|
Принимать участие в семинарах для руководителей учреждений образования по вопросам организации финансово-хозяйственной деятельности и оплаты труда в учреждениях, заключения трудовых договоров для работы по совместительству в соответствии с законодательством о труде
|
Ежегодно
|
Администрация учреждения, бухгалтерия
|
|
16.
|
Обеспечить формирование экзаменационных комиссий с учетом профессиональных, деловых моральных качеств педагогов.
|
Ежегодно
|
Директор учреждения, зам.директора по учебной работе Романова Т.М.
|
|
17.
|
Осуществлять контроль за работой учреждения образования при проведении выпускных экзаменов за период обучения на II и III ступенях общего среднего образования, выдаче документов образования, предупреждение фактов сбора денежных средств на приобретение подарков для педагогических работников.
|
Ежегодно,
май-июнь
|
Администрация учреждения
|
|
18.
|
Проводить проверки отработки рабочего времени работниками отдела образования и учреждений образования.
|
Постоянно
|
Директор учреждения
|
|
19.
|
Осуществлять контроль за организацией питания обучающихся, исключить факты хищения продуктов питания.
|
Постоянно
|
Совет по питанию
|
|
20.
|
Осуществлять контроль за целевым и эффективным расходованием бюджетных денежных средств, использованием и обеспечением сохранности имущества, проведением процедуры закупок
|
Постоянно
|
Директор учреждения, главный бухгалтер, юрисконсульт
|
|
21.
|
Осуществлять контроль за обоснованностью предоставления и расходования безвозмездной (спонсорской) помощи.
|
|
Главный бухгалтер
|
|
22.
|
Осуществлять контроль за обоснованной сдачей в аренду помещений.
|
Постоянно
|
Главный бухгалтер
|
|
23.
|
Использовать телефоны «горячей линии», участвовать во встречах с населением в целях выявления фактов вымогательства, взяточничества и других проявлений коррупции.
|
В соответствии с планом
|
Администрация учреждения
|
|
24.
|
Рассматривать обращения граждан, юридических лиц, содержащие сведения о фактах коррупции в подведомственных учреждениях образования, комиссионно, с выездом на места
|
Постоянно
|
Директор учреждения
|
|
25.
|
Размещать на сайте учреждения образования информацию, направленную на предотвращение коррупционных правонарушений
|
Постоянно
|
Оператор ЭВМ
|